Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) ist am 1. August 2009 in modernisierter Form in Kraft getreten. Durch die Änderungen wurde die Struktur der Handlungsfelder für Ausbilder (Prüfen und Planen, Einstellung vorbereiten, Durchführen und Abschließen) den gegenwärtigen Anforderungen angepasst.

Durch einen modernen Rahmenplan, der einen bundesweit einheitlichen Qualitätsstandard sichert, werden die Ausbilder und Ausbilderinnen besser auf Ihre Aufgaben vorbereitet.

Ausbilder müssen nachsitzen

Für die Ausbildung zum Ausbilder wird ein Lehrgang mit einer Dauer von 115 Stunden empfohlen. Durch Selbstlernphasen mit geeigneten Medien kann die Anzahl der Präsenzstunden auf maximal 90 Stunden heruntergesetzt werden.

Die Prüfungen werden durch die zuständigen Stellen der IHK und HWK abgenommen. Die Prüfungsgebühren sind aus den Gebührentarifen der Kammern ersichtlich und Lehrgangsgebühren sind Sache der Bildungseinrichtungen.

Ausbilder müssen wieder die Schulbank drücken.

Kurse für Ausbilder im Test

test.de hat sich Kurse und Fernlehrgänge zur Ausbildung der Ausbilder näher angeschaut. Ergebnis: Ein genauer Blick auf die Angebote lohnt sich. Sie unterscheiden sich vor allem hinsichtlich Dauer, Preis und zeitlichem Format.

Eine Alternative sind bundesweit verfügbare Fernlehrgänge. Aber nicht alle Anbieter informieren darüber, dass Präsenzphasen vorgeschrieben sind. Betreuung und Qualität der Lehrmaterialien können hier Mängel aufweisen. Die Testergebnisse gibt es unter folgendem Link gegen eine kleine Gebühr.

• Zu den Testergebnissen

Passende Kurse finden

Zur Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung stehen zahlreiche Bildungsmaßnahmen mit unterschiedlichen Organisationsformen im Angebot. test.de stellt einen Leitfaden zur Ausbildung der Ausbilder bereit. Er soll helfen, geeignete Präsenz- oder Fernlehrgänge zu finden. Aktuelle Lehrgänge finden Sie unter folgendem Link.

• Zum Leitfaden Ausbildung der Ausbilder (*.pdf, 348 KB)

• Aktuelle Kurse für Ausbilder anzeigen