Bachelor of Arts - Studiengang Management Soziale Sicherheit in Erfurt

Auf einen Blick

Bereich
Studienangebot Hochschule

Termin
01.08.2012

 
Der Studiengang dauert drei Jahre (sechs Semester) und beginnt am 1. August 2012.
Er endet nach vier Theorie- und zwei Praxissemestern mit der Erreichung des akademischen Grades Bachelor of Arts. Wir bilden an den Standorten Halle und Erfurt aus.

Ort
Erfurt

Branchen
Banken, Versicherungen

Preis
kostenloses Angebot

Form
Sonstiges

Abschluss
Bachelor of Arts

Prüfung
Ja


Bachelor of Arts - Studiengang Management Soziale Sicherheit in Erfurt
Bachelor of Arts - Studiengang Management Soziale Sicherheit in Erfurt

Beschreibung des Angebots

Unsere "Studies" studieren für die Rente. 

Der Studiengang Management Soziale Sicherheit - Bachelor of Arts (B.A.) Schwerpunkt Rentenversicherung ist ein verwaltungsinternes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst der öffentlichen Verwaltung.
Während des Studiums werden Kenntnisse in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und in verschiedenen sozialwissenschaftlichen Fächern vermittelt. Qualifizierte Aufgaben in der Sachbearbeitung sowie betriebswirtschaftliche Verwaltungsaufgaben in der mittleren Führungsebene eines Rentenversicherungsträgers gehören zum Arbeitsfeld.

Die Theoriephasen an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Fachbereich Rentenversicherung in Reinfeld (Schleswig Holstein) wechseln sich mit dem berufspraktischen Studium bei der Deutschen Rentenversicherung in den Ausbildungsteams in Erfurt (Region Thüringen) ab.

Während der fachtheoretischen Ausbildung ist die Unterbringung im Wohnheim möglich.

Die Probezeit von sechs Monaten dient der Feststellung der persönlichen Neigungen und Fähigkeiten für den ausgewählten Beruf durch die Auszubildenden und den Ausbildungsbetrieb.


Inhalte der Ausbildung


Die Studienzeit beginnt mit einem Theoriesemester in Reinfeld. Während dieser Zeit werden Sie an der Fachhochschule mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden sowie Arbeits- und Präsentationstechniken und der juristischen Methodik vertraut gemacht. Der Schwerpunkt des Studiengangs liegt im Sozial- bzw. Rentenrecht. Daher werden Kenntnisse des Systems der Sozialen Sicherung, insbesondere der Aufgaben und Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung und der wechselseitigen Verknüpfungen mit den Aufgaben und Leistungen der anderen Versicherungszweige nach dem Sozialgesetzbuch vermittelt. Es gehören auch Lehrveranstaltungen der Betriebswirtschaftslehre und anderer Rechtsgebiete (z. B. allgemeines Verwaltungsrecht, Privatrecht, Staats- und Europarecht) zum Studienplan. Der Bachelorstudiengang zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Modulstruktur aus. Das bedeutet, dass die einzelnen Module einerseits thematisch in sich abgeschlossen sind, andererseits aufeinander aufbauende Lernblöcke darstellen. Weiterhin werden Sie durch angeleitetes Selbststudium in die Lage versetzt, praktische Fallkonstellationen problembezogen lösen zu können und ihre Ergebnisse entsprechend zu präsentieren.


Für genauere Informationen zu den Studieninhalten steht Ihnen die Internetseite der Fachhochschule zur Verfügung (Bereich Studium): Fachhochschule Reinfeld: Fachbereich Rentenversicherung


Während der Berufspraktika werden Sie am jeweiligen Standort in den Ausbildungsteams eingesetzt und lernen Ihr erworbenes Fachwissen anhand realer Geschäftsvorfälle praxisgerecht anzuwenden. Gegenstand der Praxismodule sind neben allgemeinen Grundlagen Themen wie Altersrenten und Erwerbsminderungsrenten bzw. im weiteren Verlauf die Vertiefung der Schwerpunkte Kundenbetreuung/Leistungserbringung. Angeleitet und unterstützt durch unsere Ausbilder bearbeiten Sie echte Fälle und nehmen eigenverantwortlich konkrete Aufgaben wahr. Weiterhin fördern und fordern wir Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein durch die Teilnahme an Workshops und Projektarbeit. Im zweiten Praxissemester werden Sie im Rahmen von Wahlpflichtmodulen in konkrete Arbeitsprozesse aus den verschiedenen Geschäftsfeldern (z. B. Finanzmanagement in der Praxis, Organisationsmanagement) eingebunden.

Weitere Informationen zum Angebot

Für den Studienbeginn im Jahr 2012 können Sie sich bewerben, sobald Sie über das entsprechende Abschlusszeugnis verfügen. Der Bewerbungszeitraum endet am 31. Oktober 2011. Das mündliche und schriftliche Auswahlverfahren beginnt im Januar 2012.

Bewerbungen richten Sie bitte an:

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Personalmanagement/Personalentwicklung
Team Ausbildungsorganisation
Kranichfelder Straße 3
99097 Erfurt

Angebotsmerkmale

Zugangs­vorausset­zungen
Wenn Sie ein gutes bis sehr gutes Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen können, sind Sie bei uns richtig.

Bewerber sollten Kommunikationsstärke und ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen vorweisen können. Die Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenverantwortlichem Lernen sollte Sie ebenso auszeichnen wie eine ausgeprägte Sozialkompetenz. Vor der Arbeit mit Gesetzestexten sollten Sie sich nicht scheuen. Organisationstalent, Aufgeschlossenheit und PC-Kenntnisse sind ebenso erwünscht wie Zuverlässigkeit, Engagement und Lernbereitschaft.

Hinweise für Behinderte
Behinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sprache
deutsch

Dauer
3 Jahre

Weitere Informationen

Weitere Informationen zum Angebot finden Sie auf der Internetseite des Anbieters.

Angebot-Nr.: 00124728

Anbieter

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Informationen zum Anbieter  
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Ansprechpartner

Heike Krieg

Telefon  
0361 482-1501

Veranstaltungsort

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Besucheranschrift  
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0361 482-0
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