Geprüfte Personalfachkaufleute in Chemnitz

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Auf einen Blick

Bereich: Berufliche Weiterbildung

Termin: 02.09.2013 - 30.04.2015

: berufsbegleitender Lehrgang

Ort: Chemnitz

Branchen: Betriebswirtschaft , Kaufmännische Berufe , Personalwesen

Preis: 2610 € (MwSt. fällt nicht an)

Preisinfo: - 5 % Rabatt bei Vorkasse - zzgl. Lehrmaterial - zzgl. Prüfungsgebühren der IHK (werden von der IHK extra erhoben) - Ratenzahlung möglich

Form: Präsenzveranstaltung

Abschluss: IHK-Prüfung

Prüfung: Ja

Förderung: Meister-BAföG, Soldatenversorgungsgesetz (SVG), Stiftung Begabtenförderungswerk berufliche Bildung

Geprüfte Personalfachkaufleute in Chemnitz

Beschreibung des Angebotes

Geprüfte Personalfachkaufleute sind qualifiziert, verantwortliche Funktionen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personalberatung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung wahrzunehmen.
Sie beraten Mitarbeiter und Geschäftsführung und begleiten Prozesse. Insbesondere beherrschen sie die operativen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit und gestalten verantwortlich die Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, Personalplanung und Personalmarketing.
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Weitere Informationen zum Angebot

Inhalte:

Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher
Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
Personal und Organisationsentwicklung steuern

Ergänzend bieten wir einen Lehrgang zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse an.
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Angebotsmerkmale

Bildungsziel: Erweiterung der Handlungskompetenz
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK

Zugangsvoraussetzungen: Zum Zeitpunkt der Prüfung benötigen Sie:
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder
- eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.

Zusätzlich benötigen Sie zum Zeitpunkt der Prüfung den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse nach dem Berufsbildungsgesetz.

Zielgruppe: Berufsbegleitende Aufstiegsfortbildung für Mitarbeiter aus Unternehmen und Wirtschaftsverbänden verschiedener Branchen, die aus einer Position als Sachbearbeiter in Fach- und Führungspositionen des Personalmanagements aufsteigen wollen.
Ebenfalls geeignet ist die Qualifizierung für Sekretärinnen, Sekretäre und Assistenten, wenn Sie eine Abteilungs- oder Teamleitung übernehmen möchten.