Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) in Leipzig

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Auf einen Blick

Bereich: Allgemeine Weiterbildung

Termin: 30.09.2013 - 23.09.2014

Ort: Leipzig

Branchen: Bürowesen , Handel, Vertrieb , Sonstiges

Preis: Preis auf Anfrage

Form: Präsenzveranstaltung

Abschluss: IHK-Prüfung

Prüfung: Ja

Förderung: BAföG, Bildungsgutschein, Bildungsprämie, Bund/Land, Deutsche Rentenversicherung, ESF, Einzelbetriebliches Förderverfahren, IFlaS, Meister-BAföG, WeGebAU, Weiterbildungsscheck Sachsen

Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) in Leipzig

Beschreibung des Angebotes

Einsatzmöglichkeiten

Durch den wachsenden Fachkräftemangel werden „Geprüfte Fachkaufleute Einkauf und Logistik" in nahezu allen Branchen der Wirtschaft gesucht. Sie arbeiten für Verkehrs- und Transportunternehmen,
etwa in den Bereichen Spedition, Umschlag und Lagerwirtschaft, Eisenbahn- oder Linienflugverkehr
sowie See- und Küstenschifffahrt. Darüber hinaus können sie in den Unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftszweige im Bereich Einkauf und Logistik beschäftigt sein. Sie sind auch in der Lage, Fach- und Führungsaufgaben des mittleren Managements in den genannten Bereichen zu übernehmen.

Weitere Informationen zum Angebot

Ausbildungsinhalte

1.Volks- und Betriebswirtschaftliche Grundlagen 160 Std.

Grundlagen VWL / BWL

betriebliche Funktionen

Markt und Preisbildung, Geldpolitik

Existenzgründung, Unternehmensformen

Inlandprodukt und Nationaleinkommen

Wirtschaftspolitik und Sozialpolitik, Die EU

2. Recht und Steuern für Fachkaufleute 160 Std.

Rechtsgrundlagen für Unternehmen

BGB, HGB, Wettbewerbsrecht

Steuerrecht und Unternehmensbesteuerung

Gesundheits- und Umweltschutz am Arbeitsplatz

Insolvenzrecht, Arbeitsrecht

Fracht- und Zollrecht, Incoterms für Im- und Export

3. Rechnungswesen für Fachkaufleute 160 Std.

System der doppelten Buchführung

Deckungsbeitragsrechnung

Buchen von Geschäftsvorgängen mit

kaufmännischer Software

Kosten- und Leistungsrechnung

Jahresabschluss mit Bilanz- und GuV-Rechnung

Lohn- und Gehaltsrechnung

Warenwirtschaft mit kaufmännischer Software

4. Spezielle Wirtschaftslehre: Betriebsorganisation, Unternehmensführung und Zusammenarbeit 160 Std.

Betriebsorganisation und Organisationslehre

Unternehmensführung und Zusammenarbeit

Teamentwicklung und Konfliktmanagement

Aufgaben des betrieblichen Personalwesens

Personalführung und -entwicklung

Moderations- und Präsentationstechniken

5. Betriebliches Management: Organisation und Planung 160 Std.

Betriebliche Planungsprozesse

Organisations- und Personalentwicklung

Elektronische Datenverarbeitung

Softwareanwendungen MS Office

Managementtechniken: Zeitmanagement

Kreativitätstechniken, Projektmanagement

Datenbanken und Datenschutz und -sicherheit

6. Betriebswirtschaftliche Steuerung: Investition, Finanzierung, Rechnungswesen, Controlling 160 Std.

Investitionsplanung und -rechnung

Ermittlung des Finanzbedarfs

Aufgaben und Funktion des Controllings

Finanzierungsarten, Sonderformen der Finanzierung

Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung

Kennzahlensystem des Controllings

7. Materialwirtschaft, Logistik, Technische Normen 160 Std.

Einkauf, Beschaffung, Bedarfsermittlung

Lagerhaltung, Kommissionierung

Wertschöpfungskette, Rationalisierung

Materialentsorgung, Abfallwirtschaft

Materialwirtschaft und Bestandsführung,

Kennzahlenermittlung, Logistikstrategien

Besonderheiten des Gefahrguttransports

Grundsätze des Qualitätsmanagementsystems

8. Englisch für Fachkaufleute 160 Std.

Unternehmensaufbau und Gegenstand

Vertragsverhandlungen und -abwicklung

Geschäftskorrespondenz, Präsentation

Kundenkontakte und -betreuung

Gesprächsleitfaden für Verkaufsgespräche

Güterversand im internationalen Handel, Zoll

9. Marketing und Vertrieb für Fachkaufleute 160 Std.

Marketinginstrumente, -strategien

Corporate Identity, Vertriebsmanagement

Interkulturelle Kommunikation
Marketinglogistik, Dienstleistungsmarketing

Internationale Geschäftsbeziehungen

Rechtsaspekte, Markenschutz

10.Vorbereitung auf die IHK Abschlussprüfung zum/-r
Geprüften Wirtschaftsfachwirt/-in 160 Std.

Wirtschaftsbezogene Qualifikation:

Rechnungswesen, Kosten-/ Leistungsrechnung

Unternehmensführung, Personalwesen

Handlungsbezogene Qualifikation:

Betriebliches Management, Logistik

Investition, Finanzierung, Controlling

11. Praktikum

Angebotsmerkmale

Bildungsziel: In der vorliegenden Fortbildung werden die Teilnehmer qualifiziert, um in unterschiedlichen Unternehmen verschiedener Größe und Branchen sowie in verschiedenen Tätigkeitsfeldern eines Betriebes Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahrnehmen zu können. Sie werden befähigt, die betriebs-wirtschaftlichen Sachverhalte des Unternehmens und Problemstellungen zu definieren, zu analysieren und einer Lösung zuzuführen. Unternehmensinterne Prozesse und Projekte werden eigenverantwortlich und selbständig, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte sowie unter Anwendung eines adäquaten Methodeneinsatzes bewertet, geplant und durchgeführt. Durch zielorientierte Führung, Kooperation und Kommunikation werden Geschäftsprozesse und Projekte nach innen und außen gestaltet, moderiert und kontrolliert. Ziel der Fortbildung ist die Vorbereitung auf die IHK Prüfung zum „Geprüften Wirtschaftsfachwirt“.

Zugangsvoraussetzungen: Für Arbeitsuchende mit Anspruch auf Förderung nach SGB II oder SGB III

Hinweise für Behinderte: barrierefrei

Zielgruppe: Für Arbeitsuchende mit Anspruch auf Förderung nach SGB II oder SGB III mit kaufmännischen Berufs-abschluss oder für Fachkräfte aus verwaltenden, organisierenden, sozialen oder kommunikativen Tätigkeitsbereichen mit entsprechender Berufserfahrung.
Für die Zulassung zur IHK-Prüfung sind folgende Voraussetzungen zum Lehrgangsende zu erfüllen:
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
- eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine zweijährige Berufspraxis oder eine mindestens dreijährige Berufspraxis.