Kaufmännisch-technische(r) Gebäudeverwalter/-in in Dresden
Auf einen Blick
- Bereich
- Berufliche Weiterbildung
- Termin
- Permanentes Angebot
- Individueller Einstieg möglich
- flexible Dauer von einem bis zu mehreren Monaten (Dauer je nach Bildungsbedarf bis zu 12 Monate). Die optimale Dauer wird im nach einem Beratungsgespräch ermittelt, ein Praktikum ist möglich.
- Ort
- Dresden
- Branchen
- Immobilien , Kaufmännische Berufe , Dienstleistungen
- Preis
- kostenloses Angebot
- Preisinfo
- Jeder Teilnehmer erhält einen persönlichen und individuellen Studienplan. Je nach darin festgelegter Lehrgangsdauer varieren die Kosten.
- Form
- Präsenzveranstaltung
- Abschluss
- Zertifikat
- Prüfung
- Nein
- Förderung
- Bildungsgutschein, Bildungsprämie, Deutsche Rentenversicherung, ESF, Einzelbetriebliches Förderverfahren, Soldatenversorgungsgesetz (SVG), WeGebAU, Weiterbildung während Kurzarbeit, Weiterbildungsscheck Sachsen
Beschreibung des Angebots
Das Berufsbild des/der Kaufmännisch-technischen Gebäudeverwalters/in
Die Gebäudebewirtschaftung, das so genannte Facility Management, umfasst alle Leistungen beim
Bewirtschaften und Betreiben von Gebäuden und Liegenschaften unter betriebswirtschaftlichen
und technischen Gesichtspunkten. Fachleute für Gebäudebewirtschaftung sind universelle
Organisatoren, die technisches Wissen mit Kenntnissen in Betriebsführung, Marketing und
Informatik vereinbaren. Zu ihren Aufgaben gehört es, Investitionspläne aufzustellen und
Rentabilitätsberechnungen auszuführen, die Baukosten für geplante Vorhaben und die
Unterhaltskosten für bestehende Objekte zu berechnen und zu kontrollieren. Viele Aufgaben
erledigen sie am PC mit einschlägigen Anwendungen (z.B. CAFM-Systeme). Damit kontrollieren
sie beispielsweise Instandhaltungsintervalle. So können sie abfragen, wie viele Türen,
Wandflächen und Teppichböden sich in einem Gebäude befinden und das System berechnet, wann
und wo ein neuer Anstrich oder eine Fußbodensanierung notwendig ist. Damit die
Gebäudeversorgung mit Strom und Wasser jederzeit gesichert ist und die Heizanlagen stets
einwandfrei funktionieren, stellen Fachleute für Gebäudebewirtschaftung Wartungspläne auf und
organisieren den Personaleinsatz. Sie wirken mit bei der Planung von Baumaßnahmen und
koordinieren die Projektabschnitte. Wenn sie Bau-, Umbau- und Reparaturarbeiten nach Außen
vergeben, kontrollieren sie die Ausführung der Arbeiten und nehmen ggf. gebäudetechnische
Anlagen in Betrieb. Großen Raum nimmt auch die Beratung und Betreuung der Kunden ein. Um
die Akzeptanz einer Immobilie seitens der Kunden zu fördern, sind sie bestrebt, z.B. teure
Reparaturen durch vorbeugende Maßnahmen zu vermeiden, die Qualität von Service und
Bausubstanz (langfristige Werterhaltung) zu steigern, Betriebs-, Unterhalts- und Personalkosten
zu minimieren (z.B. durch optimale Raumausnutzung und -belegung), den Umweltschutz z.B.
durch Optimierung des Energieverbrauchs zu verbessern sowie die Architekturqualität (und damit
das Stadtbild) zu fördern.
Weitere Informationen zum Angebot
1. EDV-Anwendung:
EDV-Grundlagen, Betriebssysteme, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationstechniken
mit PowerPoint
2. Kaufmännische Grundlagen:
Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Kostenrechnung, Investition und
Finanzierung, Steuern bei Immobilien, Controlling, Mieterakquise, Mailingaktionen, Reklamationen
3. Gebäudewirtschaftliche Grundlagen:
Grundstück, Grundstücksrecht, Bewirtschaftung, Betriebskosten
4. Gebäudemanagement:
Methoden und Werkzeuge, Betriebsführung, Hausmeister- und Reinigungsdienste, Service- und
Einkaufsmanagement
5. Betreuung und Verwaltung:
Die Organe der Verwaltung, die Haftung der Verwalter, Objektbetreuung, Baubetreuung, Pflege der
Außenanlagen
6. Kommunikation und Mieterbetreuung:
Psychologische Grundkenntnisse, Umgang mit Kunden, schwierigen Mietern, Handwerkern und
Reinigungspersonal
7. Gebäudegestaltung und Gebäudetechnik:
Reinigung, Wärme- und Elektrizitätsversorgung, Luftführung, Wasserversorgung, Systeme zur
Information und Kommunikation, physikalische Grundlagen, Reparaturdienste, technisches Grundwissen
8. Sicherheit, Umweltschutz:
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Unfallschutz, Einbruchschutz, Brandvorschriften und
Brandbekämpfung, Versicherung
9. Hausverwaltungsprogramm:
Domus 1000 und QuickImmobilie
Ausbildungszeit (Montag bis Freitag)
Vollzeit: 08:00 Uhr bis 15:15 Uhr
Teilzeit bei indiv. Zustimmung der Arbeitsagenturtägl. 4 UStd.: 08:00 Uhr bis 11:15 Uhr
tägl. 6 UStd.: 08:00 Uhr bis 13:30 Uhr
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
Angebotsmerkmale
- Bildungsziel
- Qualifizierung zur Eigenverantwortlichkeit bezüglich der Betreuung und Wartung von Wohn- und Gebäudeanlagen
- Zugangsvoraussetzungen
- Hauptschulabschluss
- Technische Voraussetzungen
- 1 PC pro Teilnehmer
- Zielgruppe
- -Leistungsempfänger gemäß SGB II und SGB III
-Personen mit Qualifizierungsbedarf
-Firmen
-Selbstzahler
-Kurzarbeiter
- Sprache
- deutsch
- Maßnahmennummer
- 074/46/11
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum Angebot finden Sie auf der Internetseite des Anbieters.
Dokumente
Angebot-Nr.: 00239404
Anbieter
Eurojobcenter GmbH & Co. KG
- Informationen zum Anbieter
- Informationen zum Anbieter
- Weitere Angebote
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Ansprechpartner
Michael Thurow
Projektleiter
- Telefon
- 0351/4821211
- michael.thurow@eurojobcenter.orgKontaktformular
- Internet
- c/5265Internet
Nicolé Hoffmann
Projektbetreuerin
- Telefon
- 0351/4821210
- nicole.hoffmann@eurojobcenter.orgKontaktformular
- Internet
- c/5266Internet
Veranstaltungsort
Eurojobcenter GmbH & Co. KG
- Besucheranschrift
- Budapester Str. 34b
01069 Dresden - Telefon
- 0351/4821210
- Fax
- 0351/4821279
- dresden@eurojobcenter.orgKontaktformular
- Internet
- a/12108Internet
