(L-PE-4) Führungskräftetraining (Modul 3) Führungsverhalten im Konflikt - Herausforderung im Füh in Leipzig

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Auf einen Blick

Bereich: Allgemeine Weiterbildung

Termin: auf Anfrage

Ort: Leipzig

Preis: 580,00 € / 440,00 €* (* rbv/DVGW/VDRK-Mitgliedsunternehmen)

Abschluss: Zertifikat

Weitere Informationen zum Angebot

Umgang mit Ärger - nicht ärgern, sondern ändern - Wer sich ärgert straft das Verhalten anderer an sich selbst.
Konfrontation - einen klaren Kopf behalten bei Konflikten, gemeinsame Ziele finden
Kontrolle - Führungsinstrument zur Leistungsverbesserung und um Sicherheit zu geben, Kontrolle ist keine Fehlersuche
Entscheidungshilfen - Umgang mit Informationen, Überblick verschaffen, entscheiden
Motivation
Konditionierung - Selbstmotivation als Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre
Standortbestimmung - als Basis um Sicherheit zu gewinnen und für einen Zielfindungsprozess
Delegieren, kommunizieren - nicht alles selber machen müssen, das Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
strategisches Planen - die richtigen Schritte, im richtigen Augenblick, mit den richtigen Leuten und den besten Zielen
Reklamationen, Beschwerdebehandlung - vom Umgang mit dem eigenen Versagen und dem Versagen anderer
Gesetzmäßigkeiten des Dialogs - Kommunikation auf höherer Ebene, ein Gespräch zu einer runden Sache machen
Tätigkeits- und Zeitanalyse - Freiräume schaffen, um in Zukunft noch mit dabei sein zu können

Zielstellung: Konflikte sind vorprogrammiert, wenn mehrere Menschen zusammen arbeiten, leben und wirken. Konflikte gehören so zu jedem Unternehmen. Die Frage ist, wie sollten Führungskräfte auf diesen „Normalzustand“ reagieren oder besser noch agieren im Konflikt oder um Konflikte zu vermeiden?
Das Modul drei des Führungskräftetrainings beschäftigt sich genau mit dieser Thematik. Lernen Sie hier ihren Konfliktstil kennen und damit ihre Chancen und Herausforderungen im Konfliktfall.
Das Modul eins der Seminarreihe empfiehlt sich als Basis und Voraussetzung für das Modul drei.

Referent: Frank-Eric Müller
fe müller - Coaching und Training
Kommunikationstrainer, Coach (IHK-Hannover,EAS), Persönlichkeitsprofiltrainer (DISG),
Mitglied der Europäischen Gesellschaft für Supervision