(L-PE-5) Führungskräftetraining (Modul 4) Führungsverhalten und Person - Motivierender Umgang mi in Leipzig

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Auf einen Blick

Bereich: Allgemeine Weiterbildung

Termin: auf Anfrage

Ort: Leipzig

Preis: 580,00 € / 440,00 €* *rbv-/DVGW/VDRK-Mitgliedsunternehmen

Abschluss: Zertifikat

Weitere Informationen zum Angebot

den persolog Persönlichkeitstest verstehen, theoretischer Hintergrund
das eigene Verhalten analysieren, Persönlichkeitsprofilanalyse, Auswertungsbox, Erstellung des eigenen Profils
die vier Verhaltensdimensionen D-I-S-G verstehen, „Marston Modell“ Teil 2
sich und andere verstehen, Stärken und Schwächen der vier Verhaltensdimensionen
Erstellung des persönlichen Aktionsplans
Verhalten anpassen – die Hohe Kunst der Empathie
wie Sie selbst behandelt werden wollen
Verhalten anpassen – Empathie als Führungswerkzeug
wie Sie selbst behandelt werden wollen – die Mitarbeiter aus Sicht der Führungskraft
Bestimmung der Verhaltensmuster anderer, das optimierte Gespräch mit anderen Menschen
DISG Verhaltenskombinationen – die bunte Welt der Andersartigkeit, z.B. Umgang mit Kundenbeschwerde
das innere Begründungssystem – Analyse der eigenen Motivation, Stressmuster erkennen Teil 1
Fallstudien und Übungen zur praktischen Umsetzung des DISG Modells
Stressfaktoren, Stressmanagement Teil 2 – durch Erkennen der eigenen Verhaltensdimension, alte Muster durchbrechen, Ärger vermeiden
Vergleichsanalyse innerer Konflikte, innere Antreiber und Blockaden, Unbewusstes bewusst machen
Gesetzmäßigkeiten der Gesprächsführung - mit DISG Gespräche wirkungsvoller gestalten
Erstellung des persönlichen Aktionsplans

Referent: Frank-Eric Müller
fe müller - Coaching und Training
Kommunikationstrainer, Coach (IHK-Hannover,EAS), Persönlichkeitsprofiltrainer (DISG),
Mitglied der Europäischen Gesellschaft für Supervision