Spezielle Leitungs- und Führungsqualifizierung für Fach- und Führungskräfte in Klein- und mittl in Dresden

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Auf einen Blick

Bereich: Berufliche Weiterbildung

Termin: Permanentes Angebot

: Individueller Einstieg möglich

: Flexible Dauer von einem bis zu mehreren Monaten (Dauer je nach Bildungsbedarf bis zu 12 Monate). Die optimale Dauer wird in einem Beratungsgespräch ermittelt.

Ort: Dresden

Branchen: Betriebswirtschaft , Management , Personalwesen

Preis: kostenloses Angebot

Preisinfo: Jeder Teilnehmer erhält einen persönlichen und individuellen Studienplan. Je nach darin festgelegter Lehrgangsdauer varieren die Kosten.

Form: Präsenzveranstaltung

Abschluss: Zertifikat

Prüfung: Nein

Förderung: Bildungsgutschein, Bildungsprämie, Deutsche Rentenversicherung, ESF, Einzelbetriebliches Förderverfahren, Soldatenversorgungsgesetz (SVG), WeGebAU, Weiterbildung während Kurzarbeit, Weiterbildungsscheck Sachsen

Spezielle Leitungs- und Führungsqualifizierung für Fach- und Führungskräfte
in Klein- und mittl in Dresden

Beschreibung des Angebots

Das Arbeitsfeld im Bereich der Führung in Klein- und Mittelbetrieben

Hierarchie- und Stellenabbau, Neugestaltung der Arbeitsprozesse, Team- und Projektarbeit führen heute dazu, dass sich klassische Berufsbilder zunehmend verändern.

Informationsfülle und außerordentlich rasche Veränderungen der Rahmenbedingungen

wirtschaftlichen Handelns bestimmen mehr und mehr die Arbeitssituation. Dieses Training bietet

die Möglichkeit, anhand von modernen Unterstützungstechniken und Managementverfahren das

Gespür für den Umgang mit Komplexität zu verfeinern und verschiedene Methoden zum

strategischen Planen und konkreten Handeln kennen zu lernen.

Gerade Beschäftigte im gewerblich-technischen, naturwissenschaftlichen, medizinischen oder sozialen Bereich sind häufig davon betroffen, indem sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Ausübung ihres Berufs benötigen. Hierzu gehören die Kreativitätstechniken. Die Teilnehmenden lernen Methoden anwenden, die sie in die Lage versetzen, künftig schnell erfolgreiche und verkaufsstarke Ideen zu entwickeln, neue Kunden zu gewinnen und schneller zum gewünschten Ziel zu gelangen. Außerdem lernen sie Entscheidungstechniken anzuwenden, um in komplexen Situationen Prioritäten setzen zu können.

Eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg von Ideen und Projekten ist ein effektiver Einsatz

von Zeit und Kraft. Die Teilnehmenden lernen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Verbesserung des

eigenen Zeit- und Selbstmanagements kennen und anwenden.

Führungskräfte und Mitarbeiter moderner Unternehmen arbeiten verstärkt in fach- und

bereichsübergreifenden Projektteams. Im Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie das gesamte

Projektmanagement professioneller und die Projektarbeit erfolgreicher gestaltet werden kann.

Das Besondere: Die Teilnehmer lernen bereits im Kurs, betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu treffen durch die praxisorientierte Aufbereitung des Lernstoffs. Dabei unterstützen interaktive Lernprogramme am PC.

Um am Seminar erfolgreich teilzunehmen zu können, sind keine besonderen Vorkenntnisse

erforderlich. Allerdings wäre eine zwei- bis dreijährige Berufserfahrung vorteilhaft, damit die

Teilnehmenden die praxisorientierten Lehrgangsinhalte besser verstehen und umsetzen können.

Weitere Informationen zum Angebot

1. Umgang mit PC-Technik:

Grundlagen Hardware, Windows XP und Vista, Anwendung MS-Office Word, Excel, Access, Anwendung MS Project, Erstellung von Webseiten, Grafik und Bildbearbeitung, Netzwerke und Anwendung

2. Betriebswirtschaft und Vertrieb:

Volks- und Betriebswirtschaft, Sozialkunde, Leitung von Unternehmen, Veranstaltungsmanagement, Steuern in der beruflichen Praxis, Versicherungsschutz, Wirtschaftsprüfung, Steuerprüfung, Kalkulation und Preisgestaltung

3. Grundlagen Rechnungswesen:

Kaufmännisches Rechnen, Recht im Rechnungswesen, Vor- und Nachbereitung, Belegprüfung, Abstimmung, Fakturierungsformen, Rechnungswesen in der Praxis, Organisation, Abläufe, Qualifikationen, Reklamationen und Beschwerden

4. Investitionen und Finanzierung, Fördermittel, Kredite

5. Kosten-. und Leistungsrechnung, der Jahresabschluss, Geschäftsberichte, Revision, Kennzahlen,

Controlling, Business-Plan

6. Psychologie und Kommunikation:

Rhetorik, Gesprächstechnik, Konfliktlösungsstrategien, Gesprächsführung, richtiges Verhandeln, erfolgsorientierter Umgang mit Kunden, Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Psychologie, soziale Prozesse

7. Qualitätsmanagement:

Begriffe, Qualitätsmanagementsysteme, Verantwortung der Leitung, Management von Ressourcen, Produktrealisierung, Messen, Analyse und Verbesserung

8. Projektmanagement:

Führungsmodelle, Teamführung und Teammoderation, Projektzielerstellung und Projektauswahl, Methoden und Instrumentarien der Projektplanung, Ablauf- und Terminplanung, Projektkontrolle und -steuerung, Bewältigung von Konflikten im Projekt, Zeit- und Aufgabenmanagement, Internetrecherche

9. Kreativität und Innovation:

Kreativitätstechniken, Planungstechniken, Entscheidungstechniken, Qualitätssicherungstechniken

10. Vertriebstechnik:

Besonderheiten im technischen Einkauf, Informationsquellen, Kontaktanbahnung, Präsentation, Vertragsgestaltung, Service

11. Selbstmanagement:

Selbsterkenntnis, Leitbild, Zielanalyse, Konzentration, Zeitnutzung, Entspannung, Selbstmotivation, Logik und Kritikfähigkeit, Kontakt- und Einfühlungsvermögen, körperliche Leistungsfähigkeit, Ausdrucksfähigkeit, Verhaltensbeurteilung und Selbstkontrolle, die Vision

Ausbildungszeit (Montag bis Freitag)

Vollzeit: 08:00 Uhr bis 15:15 Uhr

Teilzeit bei indiv. Zustimmung der Arbeitsagentur

tägl. 4 UStd.: 08:00 Uhr bis 11:15 Uhr

tägl. 6 UStd.: 08:00 Uhr bis 13:30 Uhr

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.

Angebotsmerkmale

Bildungsziel: Qualifizierung zur Eigenverantwortlichkeit und fundierte Wissensvermittlung
im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Qualitätsmanagement,
Projektmanagement, Planungs- und Entscheidungstechniken, Selbstmanagement

Zertifikat Eurojobcenter, bei den Office-Programmen Zertifizierung durch Microsoft (MOS)

Zugangsvoraussetzungen: Mindestes 1 Jahr praktische Tätigkeit in einem Wirtschaftsunternehmen bzw. erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung, bzw. Techniker- oder Ingenieurausbildung.