Unternehmen erhalten bei der Förderung Einzelbetriebliches Förderverfahren zwischen 35 und 80 Prozent der Ausgaben für die Weiterbildung ihrer Arbeitnehmer.
Auch ohne staatliche Förderung können Arbeitgeber und Arbeitnehmer Vereinbarungen treffen, um die Finanzierung einer Weiterbildung den Kräften entsprechend zu teilen.
Geld sparen bei der Weiterbildung?
Das ist möglich: Unser »Kostenrechner Weiterbildung« informiert Sie in nur drei Schritten über die passende Förderung zur Weiterbildung.