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Change Management

Bereich: Berufliche Weiterbildung

Preis: 390,00 €

Termin: 17.09.2021 - 15.10.2021
Startzeit: 16:00 Uhr

Tageszeit: Nachmittags

Freie Plätze: 25 von 25

Angebot-Nr.: 01812109

Beschreibung des Angebotes

Das Online-Semniar der Wissenschaftlichen Weiterbildung zum Thema „Change Management“ unterstützt Vertreter_innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ihren Veränderungsprozessen. Es gibt ihnen das Handwerkszeug, um Veränderungen in Ihrem Unternehmen zielführend zu gestalten. Die Veranstaltung wird von Diplom-Psychologin Frau Cornelia Söfftge geleitet und findet in vier Einheiten statt. Im persönlichen Gespräch mit der Dozentin können bisherige Prozesse reflektiert werden oder zukünftige Schritte geplant werden. Die Teilnehmer_innen stehen im Austausch miteinander und können im Online-Seminar ihren praktischen Erfahrungen berichten.

Cordula Söfftge

Weitere Informationen zum Angebot

Programm

Erster Termin: Freitag, 17. September 2021, 16:00 – 18:30 Uhr

Kennenlernen, Einstieg in die Thematik

Gemeinsame Reflexion: „Change“ in der heutigen Welt und Ableitungen für die Themen Führung bzw. Unternehmenskultur
Hürden in Veränderungsprozessen und Erfolgsfaktoren für nachhaltige Veränderungen
Tools für den Projektauftrag, -organisation sowie Meilensteinplan

Zweiter Termin: Freitag, 01. Oktober 2021, 16:00 – 18:30 Uhr

Die (Psycho-)Logik von Veränderungen und hilfreiche Werkzeuge

Interaktives Erarbeiten der Change Curve sowie Ableitungen für die Kommunikation in den jeweiligen Phasen
Tools: Kritische Nachrichtengespräch, Risikoanalyse sowie Stakeholderanalyse
Reflexion konkreter Praxissituationen der Teilnehmenden

Dritter Termin: Freitag, 08. Oktober 2021, 16:00 – 18:30 Uhr

Motivation und Kommunikationsplanung

Woran kann es liegen, wenn jemand ein gewünschtes Verhalten nicht zeigt?
Analysemodell „Leistungsformel“
Bearbeiten von Beispielen aus dem Alltag der Teilnehmenden
Eine hilfreiche Einstellung (Inselmetapher)
Kommunikationsplan und -medien

Vierter Termin: Freitag, 15. Oktober 2021, 16:00 – 18:30 Uhr

Umgang mit Widerstand und vertiefender Praxistransfer

“Killerphrasen“ und ein guter Umgang mit selbigen
Wie überzeugt man andere Menschen?
Gruppensupervision von Situationen der Teilnehmenden
Transfer in den Arbeitsalltag

Nach dem Abschluss des Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung der Universität, die Ihnen Inhalte und Umfang dokumentiert.

Informationen zur Dozentin:

Cordula Söfftge (Jahrgang 1969) hat mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Kontext Veränderung: 13 davon in der Wirtschaft (BMW, ARAG und Accenture) als Projektleiterin, Führungskraft und Beraterin, sowie 12 Jahre als selbstständige Führungskräfte-Trainerin, Coach (zertifiziert im Deutschen Coaching Verband) und Mediatorin. Sie ist in den unterschiedlichsten Branchen und Themenfeldern quer durch alle Hierarchieebenen unterwegs und lässt diese Vielfalt in ihre Trainingstätigkeit einfließen. Ihre Leidenschaft liegt darin, Menschen das Leben in herausfordernden Situationen leichter zu machen. Credo für ihre Seminararbeit ist: mit klar strukturiertem Hintergrundwissen und einer „Prise Spaß“ die Praxisanliegen der Teilnehmenden bearbeiten.