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Geprüfter Personalfachkaufmann /-frau (IHK) mit AdA Schein in Leipzig

Bereich
Allgemeine Weiterbildung
Preis
Preis auf Anfrage
Preisinfo
gern übermitteln wir Ihnen ein persönliches Angebot
Termin
28.10.2019 - 27.10.2020
Startzeit: 07:30 Uhr
 
modular, individueller Einstieg
Tageszeit
Ganztags
Ort
Leipzig
Angebot-Nr.
00559020

Beschreibung des Angebotes

Personalfachkaufmann gem. AEVO mit Vorbereitung zur AEVO PrüfungDas Ziel der Weiterbildungsmaßnahme ist das erfolgreiche Ablegen der IHK Prüfung. Deshalb beinhaltet die Maßnahme eine intensive Ausbildung, in der die Teilnehmer Fachkompetenz in den Bereichen Personalwirtschaft und Recht erwerben und zielorientierte Methoden der Auswahl, Führung, Verwaltung, Entwicklung und Vermittlung von Personal sowie Auftragsakquisition und Verhandlungsführung mit Kunden anzuwenden lernen. Der Nachweis der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist zu erbringen, die damit verbundenen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß Berufsbildungsgesetz werden vermittelt und die Prüfung vorbereitet.

Geprüfter Personalfachkaufmann /-frau (IHK) mit AdA Schein in Leipzig

pixabay.com / rawpixel

Geprüfter Personalfachkaufmann /-frau (IHK) mit AdA Schein in Leipzig

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Weitere Informationen zum Angebot

 

Ausbildungsinhalte

Modul 1: Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft 160 Std.
- Personalwirtschaft vs. Unternehmenspolitik
- Aufgabenbereiche der Personalwirtschaft
- Prozesse im Personalwesen
- IT-Technologie in der Personalwirtschaft

Modul 2: EDV- und Finanzbuchhaltungsgrundlagen für Personalfachkaufleute 160 Std.
- Gestaltung von Geschäftsbriefen
- Personalstatistik, grafische Darstellungen
- Präsentationsgestaltung
- Grundlagen Rechnungswesen, Buchführung

Modul 3: Personalplanung, -entwicklung und -controlling 160 Std.
- Personal planen, realisieren und steuern
- Aus- und Fortbildung im Unternehmen
- Kompetenzentwicklung
- Personalcontrolling realisieren

Modul 4: Personalbeschaffung, Akquisition von Kundenaufträgen 160 Std.
und Personalauswahlverfahren
- Methoden der Personalbeschaffung
- Akquisition von Kundenaufträgen
- Personalauswahlverfahren
- praktische Übungen zum Personalrekruitment

Modul 5: Personalarbeit und Organisationsentwicklung
               im Unternehmen steuern 160 Std.

- Personalarbeit effektiv organisieren
- Aufgaben und Verfahren der Personalverwaltung
- Entgelt- und Sozialpolitik

Modul 6: Rechtsverordnungen in der Personalwirtschaft 160 Std.
- Relevante Aspekte für das Personalwesen
- Vertrags-, Arbeits-, Sozialrecht,
- Sozialversicherungs-, Arbeitsschutzrecht
- Bundesdatenschutzgesetz

Modul 7: Lohn- und Gehaltsrechnung mit EDV-Anwendersoftware 160 Std.
- Grundlagen der Lohn- und Gehaltsrechnung
- Personalmanagement und -abrechnung mit SAP ERP-Software (Modul HR)
- Lohn- und Gehaltsrechnung mit Lexware
 - Modul 8: Gesprächsführung, -steuerung bei Präsentationen
               und im Bewerbungsprozess 160 Std.

- Grundlagen der Kommunikation
- Gesprächsführung, Personalgespräche
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Stressmanagement

Modul 9: Englisch für Fachkaufleute 160 Std.
- Kundenkontakte und -betreuung
- Geschäftskorrespondenz, Telefon Kundenbetruung
- Vertragsverhandlungen auf Geschäftsreisen
- komplexe Übungen für Personalfachkaufleute

Modul 10: Praktikum 160 Std. - Nur in Verbindung mit einem anderen Modul

Modul 11: Prüfungsvorbereitung nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) 160 Std.
- Grundlagen der Ausbilderqualifizierung
- Planung der Ausbildung, Rechtsgrundlagen
- Einstellungsvorbereitung von Auszubildenden
- Jugendliche am Arbeitsplatz
- Förderung des Lernprozesses
- Ausbildung und Anleitung in der Gruppe
- Arbeitsaufgaben zum Ausbildungsabschluss
- Vorbereitung der praktischen Prüfung

Modul 12: Prüfungsvorbereitung für den Berufsabschluss zum 160 Std.
Geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Personalarbeit, -planung und -organisation
- Rechtsgrundlagen
- Personalmarketing und -controlling
- Organisationsentwicklung
- Lohn- und Gehaltsrechnung

Modul 13: SAP® ERP Personalmanagement und -abrechnung 160 Std.
mit geführtem Training und Projekt
- Personaladministration, Strukturen im HR
- Personalentwicklung
- Verwaltung von Personalakten, Zeitwirtschaft
- Vergütungsmanagement, Reisekostenplanung
- Personalabrechnung, Lohn-, Gehaltszahlung
- komplexe Übungen, Trainings

 

Angebotsmerkmale

Form
Präsenzveranstaltung
Dauer
12 Monate
Bildungsziel
Das Ziel der Weiterbildungsmaßnahme ist das erfolgreiche Ablegen der IHK Prüfung. Deshalb beinhaltet die Maßnahme eine intensive Ausbildung, in der die Teilnehmer Fachkompetenz in den Bereichen Personalwirtschaft und Recht erwerben und zielorientierte Methoden der Auswahl, Führung, Verwaltung, Entwicklung und Vermittlung von Personal sowie Auftragsakquisition und Verhandlungsführung mit Kunden anzuwenden lernen.
Zielgruppe
Arbeitsuchende mit Anspruch auf Förderung nach SBG II bzw. SGB III
Facharbeiter mit kaufmännischem Berufsabschluss oder Fachkräfte aus verwaltenden, organisierenden, sozialen oder kommunikativen Tätigkeitsbereichen können mit dieser Weiterbildung Wissen erwerben, dass sie für den Einstieg in das Personalwesen benötigen.
Sprache
deutsch
Förderung
Aufstiegs-BAföG, BAföG, Bildungsgutschein, Bildungsprämie, Bund/Land, Deutsche Rentenversicherung, ESF, IFlaS, WeGebAU, Weiterbildungsscheck betrieblich, Weiterbildungsscheck individuell
Maßnahmen­nummer
075/0000/2019
Zugangs­vorausset­zungen
Für die Zulassung zur IHK-Prüfung sind neben dem Nachweis nach AEVO folgende Voraussetzungen zum Lehrgangsende zu erfüllen:-abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung anderer anerkannter Ausbildungsberuf und mindestens drei Jahre Berufserfahrung   ohne Berufsabschluss mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit inhaltlichem Bezug zur  Personalwirtschaft Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu einer Funktion zum Personalbereich haben.
Hinweise für Menschen mit Behinderung
barrierefrei
Dokumente
Geprüfter Personalfachkaufmann (lpfkm.pdf)
Weitere Infos
Auf der Internetseite des Anbieters
Telefon
0341/ 22631-27
Anbieter-Infos
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Ort

Z&P Schulung GmbH

Besucheranschrift
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