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Recruiter/-in (IHK)

Bereich
Berufliche Weiterbildung
Preis
2.240,00 €
Preisinfo
MwSt. frei, inkl. IHK-Testgebühr
Termin
Termine auf Anfrage
 
Einstieg jederzeit möglich
Tageszeit
Ganztags
Angebot-Nr.
01807692

Beschreibung des Angebotes

Für alle Unternehmen ändern sich die Rahmenbedingungen im Hinblick auf das Gewinnen, Führen und Entwickeln von Personal. Es bedarf neuer Strategien und Wege, um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben. Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel, der Fachkräftemangel aber auch die Einhaltung des Datenschutzes. Wie gestalten sich effiziente Lösungen für ein ganzheitliches Recruiting, das sich weg von einer Unternehmenszentriertheit entwickelt und stattdessen den Bewerber in den Mittelpunkt des gesamten Personalprozesses stellt?

Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends im modernen Recruiting.

Recruiter/-in (IHK)

pixabay.com / rawpixel

Recruiter/-in (IHK)

pixabay.com / geralt

Weitere Informationen zum Angebot

Inhalte:



Employer Branding




  • Generationen im Arbeitsmarkt

  • Erwerbspersonenpotenzial

  • Engpassberufe und Fachkräftemangel

  • Qualifikationsniveau und offene Stellen

  • Effekte des Employer Brandings

  • Employer of Choice

  • Mitarbeiterbefragungen

  • Unternehmenskultur und Unternehmensleitbild

  • Employee Journey

  • Employer Value Proposition

  • Corporate Design

  • Employer Brand Management

  • Employer Branding Copy Strategie

  • Implementierung und Controlling des Employer Brandings



 

Recruiting Strategien




  • Candidate Centricity

  • Stellenbeschreibung

  • Candidate Personas

  • Zugangswege der Bewerber

  • Zeitplanung

  • Interne und externe Personalbeschaffung

  • Talentmanagement

  • Recruitingkanäle und Recruitingkosten

  • Mediaplanung

  • Controlling



 

Online Recruiting




  • Karrierewebseiten

  • Onlinestellenanzeigen

  • Onlinejobbörsen

  • Multichannel Posting (MCP)

  • Google for Jobs

  • Metajobbörsen

  • Regional- und Spezialjobbörsen

  • Kleinanzeigenportale

  • Recruitingbot

  • Recruiting und Matching Tools

  • Recruiting Funnel

  • Influencer Recruiting

  • Mitarbeiterempfehlungen

  • Videostellenanzeigen



 

Social Recruiting




  • Facebook Recruiting (Core Audiences, Custom Audiences, Lookalike Audiences)

  • Experteer

  • XING (Talentmanager, Direktansprache, Werbeanzeigen)

  • LinkedIn (Sponsoring, LinkedIn Recruiter, Karriereseiten)

  • Twitter

  • Pinterest

  • Instagram

  • WhatsApp

  • Predictive Recruiting / Data Driven Recruiting



 

Mobile Recruiting




  • Vorteile und Risiken

  • Integration im Recruiting

  • Stellenausschreibungen

  • Entwicklungsphasen einer App

  • Veröffentlichung einer Recruiting-App

  • Tracking

  • Augmented Reality und Virtual Reality





Offline Recruiting




  • Printmedien

  • Zeitungen und Zeitschriften

  • Fachzeitschriften, Gratiszeitungen, Amts- und Gemeindeblätter

  • Aushänge

  • Tip-On-Cards

  • Werbung mit Mainstream-Medien

  • TV-Werbung

  • Radiowerbung

  • Kinowerbung

  • Offline-Stellenanzeigen (Leitfaden, Tipps)

  • Exkurs: Kommunikative Tools im Recruiting



 

Active Sourcing




  • Möglichkeiten Online und Offline

  • Vor- und Nachteile des Active Sourcings

  • Fehlerpotenziale

  • Active-Sourcing-Strategien

  • Zielgruppenfestlegung

  • Talentpool

  • Generationsbewusstsein

  • Prinzipien der Kandidatenansprache

  • Social Recruiting vs. Social Sourcing

  • Die Säulen des Sourcing-Erfolgs



 

Operative Recruiting




  • Die Stellenbeschreibung

  • Anforderungsprofile

  • Die Stellenausschreibung

  • Bewerberinterviews

  • Personalplanung

  • Talentmanagement

  • Recruitingcontrolling



 

Personnel Selection




  • Grundlagen: Zu eruierende Eigenschaften, Ansätze, Prozesse

  • Methoden der Personalauswahl

  • Bewerbungsunterlagen

  • Telefon- und Videointerview

  • Bewerbungsgespräch / Interview

  • Assessment-Center

  • E-Assessment

  • Normative vs. ipsative Testverfahren

  • Kriterienorientierte Testverfahren





Headhunting




  • Executive Search vs. Headhunting

  • Tools eines Headhunters

  • Qualitätskriterien

  • Internes Headhunting und dessen Formen

  • Verdeckter Arbeitsmarkt

  • Auftragsklärung

  • Zielfirmen / Zielkandidatenliste / Avatar

  • Ablauf des Headhuntings

  • Das 5-Phasen-Modell

  • Preisgestaltung

Angebotsmerkmale

Form
E-Learning
Bildungsziel
Mit diesem Kurs werden Sie zum/zur Recruiter/-in weitergebildet. Sie lernen, in den verschiedensten Bereichen des Recruitingprozesses zu arbeiten und erlangen weitreichendes Verständnis für die strategische Ausrichtung sowie die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Zudem gibt Ihnen der Kurs durch verschiedenste Exkurse zu den Werkzeugen eines professionellen Recruiters das notwendige Rüstzeug an die Hand.

Wenn Sie den Kurs erfolgreich durchlaufen und den Abschlusstest abgelegt haben, schließen Sie Ihre Weiterbildung mit einem IHK-Zertifikat ab. Mit diesem erhalten Sie die besten Voraussetzungen, um sich auf dem Arbeitsmarkt mit einem hohen Niveau zu qualifizieren.
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich im Schwerpunkt an Personalvermittler, Personalberater, Headhunter, Mitarbeiter in Personalabteilungen und Personaler mit großen Zielen. Gleichzeitig ist der Kurs auch für interessierte Quereinsteiger geeignet, die perspektivisch Recruitingprozesse gestalten und aktiv ins Recruiting einsteigen wollen.

Jeder, der das Ziel hat, geeignetes Personal zu finden sowie erfolgreiches Recruiting im Unternehmen zu etablieren, ist für den Kurs geeignet. Aufgrund der Vielfältigkeit des vermittelten Wissens wird die Kursteilnahme sowohl bei Quereinsteigern als auch bei erfahrenen Personalern eine Menge Aha-Erlebnisse erzeugen.
Sprache
deutsch
Förderung
Bildungsgutschein
Zugangs­vorausset­zungen
keine
Technische Vorausset­zungen
Unsere Live-Onlinevorlesungen finden über ein kostenfreies Onlinekonferenzmodul statt. Sie benötigen lediglich einen Internetanschluss sowie bestenfalls ein Headset, um bei den Onlinevorlesungen interaktiv mit dabei sein zu können.
Dokumente
Kursbroschüre Recruiter/-in (IHK) (kursinfor...