Vocational Education and Personnel Capacity Building (Master of Arts in Vocational Education) in Dresden

Das Studium ist modular aufgebaut. Es umfasst neun Pflichtmodule und ein Pflichtmodul mit wahlpflichtigen Inhalten, die eine Schwerpunktsetzung nach Wahl des Studierenden ermöglichen. Hinzu kommt die Master-Arbeit einschließlich des Kolloquiums.
Das Lehrangebot ist auf vier Semester verteilt, wobei im vierten Semester vorrangig die Master-Arbeit angefertigt wird.

• Pflichtmodule
o Berufs- und Erwachsenpädagogische Grundlagen
o Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen
o Psychologie des Lernens
o Managementprozesse
o Analyse von Forschung-Produktion-Bildung
o Wissenschaftliches Arbeiten
o Projektierung von Bildungssystemen
o Berufspädagogisches Praktikum
o Masterarbeit

• Wahlpflichtmodule
o Personalentwicklung
o Gestaltung von Kommunikationsprozessen
o Qualitätsmanagementsysteme
o Fachdidaktik
o Bildungstechnologie

Die Ausbildung soll zum Einsatz in Aus- und Weiterbildungseinrichtungen, Hochschulen und Forschungsinstitutionen, Behörden, Planungs- und Beratungsbüros, Personal- und Bildungsabteilungen in Wirtschaftsunternehmen, nationalen und internationalen Organisationen, die sich mit der Entwicklung von Humanressourcen auf nationaler oder regionaler Ebene befassen, befähigen.